Independentul® de Constanta

Constanta – cosmopolita, controversata, iubita, injurata…

Alte criterii pentru salarizarea medicilor

Posted by admin® pe August 23, 2007

Zilele trecute, conducerea Ministerului Sanatatii a elaborat o noua propunere de proiect de salarizare a medicilor. Drept urmare, salariile de baza ale medicilor pot fi majorate sau diminuate in perioada imediat urmatoare in functie de realizarea indicatorilor de performanta. Mai mult decat atat, propunerea de act normativ arata ca aceste cresteri salariale trebuie sa fie facute cu incadrarea in bugetul de venituri si cheltuieli repartizat sectiei, compartimentului, laboratorului sau serviciului medical unde activeaza medicul, putand ajunge la maximum 50% din salariile de baza. 

                   

Totusi, daca spitalul sau, dupa caz, sectia, compartimentul, laboratorul sau serviciul medical dispune de venituri proprii, altele decat cele provenite din contractul incheiat cu Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate, majorarea poate ajunge pana la 100%. Majorarea sau, dupa caz, diminuarea salariilor de baza individuale ale medicilor se face trimestrial, dupa evaluarea indicatorilor de performanta si executia bugetului sectiei, compartimentului, laboratorului sau serviciului medical. Procentul concret de majorare sau, dupa caz, de diminuare a salariilor de baza se propune de seful de sectie, laborator sau serviciu medical si se aproba de comitetul director. Cei vizati de schimbari cred ca modificarile salariale ar putea fi subiective. „Nu se stie cat de normal ar fi acest lucru, opineaza unul dintre medici. Daca medicul-sef are ceva cu mine, de exemplu,  ma poate arde la salariu pentru ca poate pur si simplu. Nu mi se pare normal ca munca mea sa fie evaluata de o persoana“. Nici unii medici sefi de sectie nu agreeaza ideea ca ei sa fie cei care evalueaza capacitatea de munca a fiecarui coleg. Ideea li se pare foarte buna, insa aproape imposibil de pus in practica in Romania in ziua de azi. Pentru compartimentele aprobate distinct in structura spitalului, procentul concret de majorare sau, dupa caz, de diminuare a salariilor de baza individuale ale medicilor se propune de directorul medical si se aproba de managerul spitalului.

Mirabela PANFIL

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

 
%d blogeri au apreciat asta: